Technical Manager

Inleiding

Heb je een passie voor techniek, gecombineerd met een achtergrond in elektromechanica? Gaat je bloed sneller stromen als je die prachtige werfvoertuigen van topmerken bezig ziet en -hoort? Ben je een krak in plannen & organiseren, heb je uitstekende managementskills en ben je van nature betrokken en hands-on? Heb je zin in een functie waarin je people & techniek kunt combineren?

En zie je het wel zitten om mee te timmeren aan een snelgroeiend en dynamisch familiebedrijf, waar doordenken en doordrijven centraal staan?

Lees dan snel verder of bel op 0473 95 94 61 voor meer informatie (An Schalley)

Taken

• Algemene situering: in deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de bestuurder en stuur je de eigen technische dienst van het bedrijf aan. Je staat in voor een vlekkeloze werking van de technische dienst en het atelier en het people management van de afdeling. Je brengt daarvoor de nodige structuren aan: onderhoudsbeheersysteem, voorraadbeheer, duidelijke werkinstructies, goede flow in het magazijn en het atelier…. Daarnaast ben je een echte sparring partner voor de bestuurder van het bedrijf en denk je strategisch mee met het bedrijf.
• In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor een uitgebreide vloot en machinepark. Het gaat eerst en vooral om een 80-tal graafmachines, een wagenpark van 40 vrachtwagens, 40 bestelwagens en 60 aanhangwagens. Daarnaast zijn er nog een 50tal tools (vb. breekhamers) die ook onderhoud of interventies vereisen. En niet te vergeten, de eigen vloot aan duwbakken en pontons en de stabilisé-centrales op de sites in Beringen en Stokrooie.
• Bijkomende complexiteit bestaat erin dat de werfmachines meestal van werf tot werf gaan. Er moet met andere woorden vaak onderhoud ter plaatse gebeuren. Het is jouw taak om dat - samen met je technische team allemaal in goede banen te leiden.
• Een van je eerste taken zal erin bestaan structuur aan te brengen in het werk van je afdeling. Je bent ook eerste aanspreekpunt voor meldingen van storingen en planning van technische interventies. Alles begint natuurlijk met een juiste beoordeling van de meldingen die binnenkomen: de projectleiders of machinisten contacteren jouw afdeling als eerste aanspreekpunt. Op basis daarvan zorgen jij en je supervisor voor de inplanning van de interventies, hetzij met je eigen mensen, hetzij met mensen van de leveranciers.
• Daarnaast zorg je voor een preventief onderhoudsplan en een onderhoudsbeheersysteem. Er is namelijk een track en trace systeem geïmplementeerd op basis waarvan je makkelijk het aantal uren in kaart kunt brengen dat de betrokken machines gedraaid hebben. Op basis daarvan, op basis van de technische documentatie van de leveranciers en op basis van je eigen ervaring en die van je mensen bouw je je preventieve onderhoudsplan op. Je neemt in het bouwverlof ook de tijd voor een aantal grondige revisies. Je zorgt voor heldere werkinstructies en duidelijke rapportering door je mensen. Zo slaag je erin om recurrente storingen op te sporen om ze vervolgens bij de root cause aan te pakken. Je zorgt eveneens voor een up to date technische documentatie zodat je mensen steeds een stevig dossier hebben om op terug te vallen.
• Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer van de spare parts en de contacten met leveranciers. Je staat in voor efficiënte flows in het magazijn en het atelier. Je wordt betrokken bij nieuwe aankoopdossiers en doet zelf voorstellen voor verbeteringen of nieuwe investeringen. Het bedrijf heeft net de nieuwe nieuwe site in Beringen in gebruik genomen. De werkplaats beslaat er 2500m2 en is voorzien van de nieuwste technieken. Jij drukt nog verder je stempel en zorgt voor een optimale inrichting en vlotte werkflows. Altijd in goed overleg met je mensen natuurlijk.
• Voor deze functie zoeken we een mature technische krak, die uitstekende communicatieskills bezit en die de juiste prioriteiten kan leggen. Ervaring in projecten en/of maintenance is een absolute must. Maar het is vooral je persoonlijkheid die doorslaggevend zal zijn: je betrokkenheid, je hands-on mentaliteit, je flexibiliteit… Je bent een echte sparring partner voor de bestuurder en stoomt het bedrijf mee klaar voor verdere groei.

• minimum 10 jaar ervaring in Techniek (projecten of maintenance)
• een passie voor techniek en voor mensen
• uitstekende communicatie- en managementskills
• een hands-on mentaliteit

Je bent:

• technisch en organisatorisch sterk
• daadkrachtig en flexibel
• oplossingsgericht
• stressbestendig
• resultaatgericht
• volhardend

Baldewijns is niet zomaar een bedrijf in grond- en sloopwerken.

Je kent ze vast wel van een aantal referentieprojecten: Baldewijns stond in voor de afbraak- en grondwerken aan de kop van de Hasseltse Kanaalkom, deed de infrastructuurwerken in het industriegebied van Beringen Ravenshout-Noord en was betrokken bij de aanleg van de nieuwe fietsersbrug over het Albertkanaal in Godsheide. Ook de afbraak van diverse bruggen over het Albertkanaal en infrastructuurwerken op en rond deze bruggen mag dit bedrijf op zijn conto schrijven.

Niet mis voor een dynamisch familiebedrijf dat intussen al 65 gemotiveerde medewerkers telt. And counting….

Alle 65 stuk voor stuk doordenkers en doordrijvers. Die het verschil maken met inventieve en creatieve oplossingen waar anderen falen. En die volharden, de mouwen opstropen en blijven gaan, ook als het even moeilijk is. Zo weten klanten dat het altijd goedkomt met hun project en vertrouwen ze blindelings op de expertise van Baldewijns.

We zoeken nu een Straffe Technical Manager om het beheer en onderhoud van alle materieel in goede banen te leiden en de technische dienst aan te sturen. Je drukt ook je stempel bij inrichting van het splinternieuwe magazijn en atelier in Beringen. De nieuwe werkplaats is net in gebruik genomen, maar er is nog heel wat werk voor de boeg om een optimale inrichting en efficiënte werkflows te garanderen.

• Een heel afwisselende functie met grote verantwoordelijkheid, waarin je een belangrijke sparring partner bent voor de bestuurder
• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een groei-bedrijf dat een unieke plek heeft weten te veroveren
• Je mag er werken met de beste machines en tools die er op de markt te vinden zijn
• Je krijgt een mooi verloningspakket met extra-egale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, ADV dagen, cafetariaplan en een bedrijfswagen
• Je komt terecht in omgeving waar het hard maar fijn werken is en waar je expertise en initiatieven worden gewaardeerd
• Prachtige nieuwe werkplaats waar jij je stempel op kunt drukken, je krijgt de kans om te werken met een topmerken qua rollend materieel

Lijkt je dit wel wat? Reageer dan snel via de ‘solliciteren’ knop of stuur je cv naar an.schalley@talentlink.be of bel ons voor meer informatie: gsm 0473 95 94 61 (An Schalley)