Straffe Technical Manager voor even straf bedrijf

Functieomschrijving

  • Algemene situering: in deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de zaakvoerder en stuur je de eigen technische dienst van het bedrijf aan. Je zorgt voor de planning van de interventies en bent eerste hulplijn bij technische problemen. Je staat dan ook veelvuldig in contact met andere afdelingen, zowel met de projectleiders als met de gebruikers van de machines (chauffeurs, machinisten).
    Je zorgt ervoor dat kritische storingen zo snel mogelijk opgelost worden en verzekert dat je mensen daarvoor alle nodige parts en materialen hebben. Daarnaast zorg je voor regelmatig preventief onderhoud en maak je (in het bouwverlof) tijd voor een aantal grote revisies. Tot slot is het jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de machines (die meestal van werf naar werf gaan) via speciaal transport steeds tijdig op de diverse werven aanwezig zijn.
  • In deze rol draag je de verantwoordelijkheid over een uitgebreid machinepark. Het gaat eerst en vooral om een 80-tal graafmachines, een wagenpark van 40 vrachtwagens, 40 bestelwagens en 60 aanhangwagens. Daarnaast zijn er nog een 50tal tools (vb.breekhamers) die ook onderhoud of interventies vereisen. Bijkomende complexiteit bestaat erin dat de werfmachines meestal van werf tot werf gaan. Er moet met andere woorden vaak onderhoud ter plaatse gebeuren. Het is jouw taak om dat – samen met je technische team (nu 3 man sterk, met de bedoeling om tot een 6tal te groeien) allemaal in goede banen te leiden.
  • Alles begint met een juiste beoordeling van de meldingen: de projectleiders of machinisten contacteren jou als eerste aanspreekpunt. Voor hen is elke interventie dringend en belangrijk, het is aan jou om daar de buffer in te zijn en de juiste prioriteiten te stellen. Op basis daarvan zorg je voor de inplanning van de interventies, hetzij met je eigen mensen, hetzij met mensen van de leveranciers. Je bent daarbij sterk oplossingsgericht: als er een onderdeel opgehaald moet worden bij een leverancier, ben je niet te beroerd om zelf in je auto te springen en het te gaan leveren op een werf. Ook als een storing complex is en je technische mensen hulp nodig hebben, is het voor jou vanzelfsprekend om ter plaatse ondersteuning te gaan bieden.
  • Daarnaast zorg je voor een preventief onderhoudsplan en neem je in het bouwverlof de tijd voor een aantal grondige revisies. Je neemt de budgetverantwoordelijkheid op je en neemt ook je tijd voor de nodige analyses. Er is immers een track & trace systeem waarin je heel wat data kunt terugvinden. Je zorgt voor heldere werkinstructies en duidelijke reporting door je mensen. Zo slaag je erin om recurrente storingen op te sporen om ze vervolgens bij de root cause aan te pakken. Je zorgt eveneens voor een up to date technische documentatie zodat je mensen steeds een stevig dossier hebben om op terug te vallen.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer van de spare parts en de contacten met leveranciers. Op termijn word je ook betrokken bij nieuwe aankoopdossiers. Het bedrijf verhuist binnen een aantal maanden ook naar de nieuwe site in Beringen waar de depot ruimte 2500m2 zal bedragen. Je wordt nu al betrokken bij de optimale inrichting en uitrusting van deze werkruimte. Tot slot zorg je er ook voor dat de werfmachines steeds tijdig ter plaatse zijn, je plant de transporten in en onderhoudt goede contacten met de vaste leverancier speciaal transport. Je slaagt erin met je leveranciers een uitstekende relatie op te bouwen, zodat ze altijd bereid zijn om voor jou net dat klein beetje extra te doen…
  • Voor deze functie zoeken we een mature technische krak in hydraulica, die uitstekende communicatieskills bezit en die de juiste prioriteiten kan leggen. Ervaring in projecten en/of maintenance is een absolute must. Maar het is vooral je persoonlijkheid die doorslaggevend zal zijn: je betrokkenheid, je hands-on mentaliteit, je flexibiliteit… Je bent een echte sparring partner voor de zaakvoerder en stoomt het bedrijf mee klaar voor verdere groei.

Profiel

Je hebt:

  • minimum 10 jaar ervaring in Techniek (projecten of maintenance) en bent sterk in hydraulica
  • een passie voor techniek en voor mensen
  • uitstekende communicatieskills
  • een hands-on mentaliteit

Je bent:

  • technisch en organisatorisch sterk
  • daadkrachtig en flexibel
  • oplossingsgericht
  • stressbestendig
  • resultaatgericht
  • volhardend

Onze klant

Baldewijns is niet zomaar een bedrijf in grond- en sloopwerken.
Je kent ze vast wel van een aantal referentieprojecten: Baldewijns staat in voor de afbraak en grondwerken op de Concentra site in Hasselt, deed de grondwerken voor de Kanaalkom en voor het nieuwe distributiecentrum van Carglass in Bilzen. Ook de afbraak van diverse bruggen over het Albertkanaal en infrastructuurwerken in het industriegebied van Tessenderlo of in de Albertkanaalstraat in Hasselt mag dit bedrijf op zijn conto schrijven.

Niet mis voor een dynamisch familiebedrijf dat intussen al 55 gemotiveerde medewerkers telt. And counting…. Alle 55 stuk voor stuk doordenkers en doordoeners. Die het verschil maken met inventieve en creatieve oplossingen waar anderen falen. En die volharden, de mouwen opstropen en blijven gaan, ook als het even moeilijk is. Zo weten klanten dat het altijd goedkomt met hun project en vertrouwen ze blindelings op de expertise van Baldewijns & Co.

We zoeken nu een Straffe Technical Manager om het beheer en onderhoud van alle materieel in goede banen te leiden en de technische dienst aan te sturen.

Aanbod

  • Een heel afwisselende functie met grote verantwoordelijkheid, waarin je een belangrijke sparring partner bent voor de zaakvoerders
  • Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een groei-bedrijf dat een unieke plek heeft weten te veroveren
  • Je mag er werken met de beste machines en tools die er op de markt te vinden zijn
  • Je krijgt een mooi verloningspakket met extra-legale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, ADV dagen en een bedrijfswagen
  • Je komt terecht in omgeving waar het hard maar fijn werken is en waar je expertise en initiatieven worden gewaardeerd

Lijkt je dit wel wat? Reageer dan snel via de ‘solliciteren’ knop of stuur je cv naar an.schalley@talentlink.be of bel ons voor meer informatie: gsm 0473 95 94 61 (An Schalley)

Locatie

Limburg

Publish date

10.07.2019

Contactpersoon

An Schalley
M: +32 473 959 461