Regio Manager Operations SFIC Brussel (NL/FR)

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Vast

Publish date

04.10.2021

Functieomschrijving

Om de groei van SFIC te ondersteunen zoeken we een enthousiaste Regiomanager Brussel die huidige vestiging beheert en de toekomstige opening van een nieuwe vestiging in uitstekende banen leidt.

In een notendop:

  • People & changemanagement
  • Operational excellence (best practices, processen…)
  • Sparringpartner voor de Salesmanager

In deze functie ben je lid van het MT en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je werkt in nauw overleg met het Salesteam buitendienst en de Salesmanager regio Brussel. Verder overleg je vaak met de andere Regiomanagers in België.

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die operationele en peoplemanagement ervaring heeft. Voeling met de bouwsector is een must (ofwel kom je uit de sector, ofwel heb je zelf een aantal bouw- of verbouwprojecten achter de rug). Je zorgt voor een gezonde mix van het optimaliseren van logistieke processen, commerciële flair en het beste in iedereen naar boven haalt. Je kunt je vooral vinden in het DNA van SFIC.

Getriggerd? Lees dan snel verder… Je mag me ook bellen op 0478 53 32 31 (Lien Schalley) voor meer info. En kan je niet wachten om deel uit te maken van dit team? Stuur me je CV en motivatie op lien.schalley@talentlink.be en ik contacteer je snel.

Een greep uit je takenpakket

  • Je bent verantwoordelijk voor het operationele resultaat van de regio Brussel. Je hebt dus ervaring met P&L verantwoordelijkheid, kostenberekeningen, logistieke optimalisaties (transport/stockbeheer) en een efficiënt operationeel personeelsmanagement
  • Je bent een geboren interne en externe netwerker en een bruggenbouwer. Je past je communicatie feilloos aan en je kunt snel schakelen tussen de verschillende afdelingen en taken. Op termijn begeleid je ook de opening van een nieuw filiaal in de regio.
  • Je hoofdtaak bestaat uit het aansturen van een divers team: het gaat om de medewerkers van de centrale logistieke hub, het interne commerciële team en operationeel verantwoordelijke van de succesvolle vestiging in Zellik.
  • Dit houdt in dat je de interne werking en structuur verbetert op gebied van communicatie en samenwerking. Je kijkt samen waar zaken anders en beter kunnen voor een efficiëntere samenwerking. Je bouwt vertrouwen op en je krijgt mensen mee in verandering. Je neemt zelf een inspirerende leidersrol op je en je kunt mensen enthousiasmeren. Je bent een geboren coach en brengt de opleidingsnoden in kaart.
  • Daarnaast sta je ook in voor de opening van een nieuwe vestiging in de regio. Samen met de Algemeen Directeur en de andere betrokken afdelingen van het bedrijf bekijk je welke locaties potentieel hebben en begeleid je het traject van A tot Z: onderhandelingen, inrichting en voorraad, aanwerven en opleiden nieuwe medewerkers…. Goede projectmanagement skills heb je dan ook zeker nodig.
  • Je bent een sparringpartner voor de Salesmanager en het interne Salesteam. Zij zijn succesvolle experten van de lokale bouwmarkt. Jouw voornaamste taak is het optimaliseren van de operationele processen voor een nog betere service naar klanten in nauw overleg met de operationeel verantwoordelijke. Zo kan het interne salesteam zich beter toeleggen op de verkoop en vergroot je hun vertrouwen in de service van de filialen. Vanzelfsprekend beschik je dus over commerciële flair en heb je een neus voor nieuwe opportuniteiten.
  • Je rapporteert pro-actief aan de Algemeen Directeur en je maakt deel uit van het MT. Je werkt ook constructief samen met andere afdelingen in het bedrijf: HR, Finance, Facility, Safety….. Je zorgt ervoor dat de interne communicatie vlot verloopt en deelt graag je kennis en inzichten met de andere leden van het MT.

Profiel

Wie ben jij:

  • Je hebt minimaal bachelor werk- en denkniveau (maar van diploma’s liggen we niet wakker)
  • Minimum een vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol (sales, supply chain, operations,…)
  • Voeling met de bouwsector is een must: vanuit je opleiding, je professionele achtergrond of door je hands-on bouw- of verbouwervaring
  • Goede combi tussen strategische visie & boots on the ground
  • Het DNA van SFIC spreekt je aan
  • Vlot NL/FR talig, voeling met de regio
  • People manager & teamplayer
  • Bruggenbouwer & changemanager
  • Kameleon in communicatie en assertief
  • Flexibele KMO mentaliteit en hands-on
  • Vlot met cijfers en budgettering
  • Je bent een goede netwerker intern & extern

Onze klant

SFIC Belgium is een ambitieus groeibedrijf in de bouwsector dat intussen 10 vestigingen en een 120-tal gedreven medewerkers telt. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Kermt, is uitgegroeid tot dé specialist in advies op maat voor de particulier en vakman op het vlak van binnen- en buitenafwerking, of het nu gaat over deuren, isolatie, het plaatsen van scheidingswanden of het binnen en buiten pleisteren.

Het DNA van het bedrijf: passie voor de bouw en zijn mensen, no-nonsense mentaliteit & uitgesproken teamgeest.

SFIC maakt deel uit van de Saint-Gobain groep en wordt op heel wat vlakken vanuit de groep ondersteund.
Het bedrijf groeit snel en wil ook de komende jaren de verdere groeiambities waarmaken. Dat brengt de nodige uitdagingen en opportuniteiten met zich mee. Om daarop volop te kunnen inspelen, zoekt SFIC nu een gedreven Regiomanager Brussel.

Aanbod

Wat mag je verwachten:

  • Bij SFIC word je warm onthaald. Je mag rekenen op een mooi inwerktraject dat je de kans biedt om je producten en je collega’s goed te leren kennen.
  • Je SFIC collega’s zijn technisch sterk én bovendien ook nog eens heel leuke mensen die je zullen helpen om je successen te boeken.
  • Je krijgt de kans om zelf mee vorm te geven aan je rol en je succes.
  • In dit bedrijf wordt er zeer veel bepaald door overleg, dat geeft je ook heel wat flexibiliteit om je agenda autonoom te beheren.
  • Je werkt als team samen naar een mooi resultaat toe, maar je krijgt ook de kans en de tijd om die resultaten te boeken. Geen onrealistische targets en verwachtingen dus…
  • Zowel SFIC als de grotere Saint-Gobain groep bieden je heel wat mogelijkheden tot groei
  • Je mag rekenen op een mooi salarispakket en voordelen, aangevuld met een motiverende bonus en een mooie bedrijfswagen

Lijkt je dit wel wat? Stuur je CV en motivatie naar lien.schalley@talentlink.be of bel mij op 0478 53 32 31 voor meer info.

Deze vacature wordt exclusief behandeld door Talentlink.

Deel deze vacature

Locatie

Zellik

Contactpersoon

Lien Schalley
M: +32 478 533 231