Process & Manufacturing Engineer

• Jouw uitdaging: Je komt terecht in het operations team en rapporteert rechtstreeks aan de Productie Manager. Je zorgt ervoor dat de productieprocessen in de plant in België en Polen vlot verlopen en dat er optimaal ingespeeld kan worden op vragen van klanten (nieuwe producten, nieuwe verpakkingen…). Daartoe werk je nauw samen met heel wat afdelingen in het bedrijf: Marketing, R&D, EHS, Quality, Productie… Daarnaast heb je ook regelmatig contacten met externe leveranciers en partners. Je analyseert en documenteert de productieprocessen en zoekt op basis van je analyse naar stelselmatige verbeteringen. Tot slot zet je mee je schouders onder uitdagende automatisatie en digitalisatieprojecten. Dat is wat jij doet. Zo draag jij je steentje bij aan de groei en innovatie van het bedrijf.
• Je staat in voor het ontwikkelen en implementeren van optimale productieprocessen in de plants in België en Polen. Daartoe analyseer en documenteer je de processen. Je zorgt ervoor dat deze standaarden steeds digitaal beschikbaar en up to date zijn. Door je heldere analyse zie je ook de mogelijkheden tot verbetering op het vlak van efficiëntie, kwaliteit en duurzaamheid. Je neemt hierin de lead en werkt nauw samen met de Opleidingscoördinator en met de productiemedewerkers om deze verbeteringen ook op de vloer te introduceren. Ervaring met Continuous Improvement, Lean en change management is dan ook erg belangrijk. Net zoals uitstekende communicatieskills op alle niveaus in de organisatie.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de afdeling Marketing voor vragen rond de haalbaarheid en introductie van nieuwe of gewijzigde producten. Je doet een maakbaarheidsanalyse, bekijkt de verpakkingsmogelijkheden en inventariseert de nodige wijzigingen of investeringen aan productielijnen. Dat kun je natuurlijk niet alleen: je zult veelvuldig moeten overleggen met andere departementen: R&D, Quality, EHS en Aankoop. Je komt met oplossingen en voorstellen om het productontwikkelingsproces te ondersteunen, steeds goed onderbouwd vanuit een business case.
• Eenmaal de beslissing genomen om te starten met een nieuw product, werk je nauw samen met productie, de technische dienst en eventuele externe partners en leveranciers om de nieuwe productie goed te laten opstarten. Je begeleidt dit proces zorgvuldig en zorgt ervoor dat de nodige fabricage- en productietests uitgevoerd en gedocumenteerd worden (montage, prototype, proefserie…). Je stemt het productie- en productdevelopment proces optimaal op elkaar af. En natuurlijk zorg je ervoor dat je samen met de Opleidingscoördinator de operatoren en supervisors opleidt en coacht in de juiste procedures, technieken, gebruik van materieel en toepassing van alle kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
• Daarnaast zet je mee je schouders onder diverse werkgroepen en projecten in het bedrijf. Dit zijn projecten inzake sustainability, automatisatie en digitalisatie van de processen. Zo investeert Spaas in de introductie van een MES management systeem; daarbij word je nauw betrokken. Zo zorg je voor verdere innovatie in technologieën en processen en draag je substantieel bij tot de verdere groei van het bedrijf.
• Kortom, een heel veelzijdige functie waarin je kunt samenwerken met heel wat verschillende interne en externe stakeholders en echt resultaten kunt zien van je werk.. En dat in een warm bedrijf waar mensen graag werken.

• Je hebt een bachelor of master in een technische richting en je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie in een productiebedrijf (process & manufacturing, project engineering, quality assurance….)
• Je bent communicatief uiterst sterk
• Je hebt een analytische geest en werkt nauwkeurig
• Je hebt ervaring met de implementatie van procesverbeteringen en productontwikkeling
• Kennis van Lean is een grote troef
• Je bent sterk in procesmatig denken
• Je hebt al laten zien dat je weet hoe je mensen meekrijgt in verandering
• Je bent een teamplayer
• Je bent bereid om regelmatig de plant in Polen te bezoeken (1 x / kwartaal)
• Je Nederlands en Engels zijn vlot (mondeling en schriftelijk)

Met een omzet van meer dan 120 miljoen Euro, in totaal meer dan 320 medewerkers en 80% export naar een 40-tal landen, is Spaas Kaarsen met zijn inspirerende producten marktleider in België. Maar ook één van de belangrijkste spelers op de Europese markt. De organisatie heeft productieplants in België & Polen en een sterk uitgebouwde Europese Sales Organisatie.
Inspireren, een vleugje warmte toevoegen aan het leven van alledag. Dat is de missie die Spaas wil uitdragen. Het bedrijf ontwikkelt kwaliteitsvolle kaarsen, maar Spaas wil vooral een meerwaarde vormen voor het leven van mensen. Dat doen ze door in te zetten op een mooie vormgeving, door in te spelen op de trends, door hoog te mikken op het vlak van kwaliteit en productontwikkeling…. En vooral door in te spelen op inspiratie, warmte en gezelligheid.

Spaas denkt steeds vernieuwend en verjongend; het bedrijf werd niet voor niets uitgeroepen tot beste familiebedrijf van 2022. Spaas is terecht trots op een rijke geschiedenis: vandaag staat reeds de vijfde generatie van de Spaas-familie aan het roer.
Maar het is ook een bedrijf dat vooral vooruitkijkt, dat sterk inspeelt op innovatie en nieuwe ontwikkelingen, waar medewerkers centraal staan.

Om het bedrijf te helpen in de verdere groei, zoeken we momenteel een Process en Manufacturing Engineer.

• Een prachtige kans om je steentje bij te dragen aan de groei en innovatie in een straffe Limburgse KMO
• Heel gevarieerde projecten waarin innovatie en duurzaamheid centraal staan
• Je krijgt de kans om je kennis en ervaring verder uit te bouwen en uit te diepen en te werken met de nieuwste, state-of-the-art tools
• Je werkt samen met een heel gedreven team van collega’s, zowel in je eigen afdeling als over de afdelingen heen
• Bij een geslaagd project zie je ook echt het resultaat van je harde werk
• In deze functie heb je diverse interne en externe contacten die je weer nieuwe ideeën en inzichten geven
• Een zeer gevarieerde functie waarin je eigen accenten mag leggen, waar je de kans krijgt om na overleg jouw ideeën ook effectief uit te werken en waarbij je de mogelijkheid krijgt om veel ownership op te nemen
• Je wordt warm onthaald in een zeer mensgerichte organisatie. In jouw eerste introductieweken loop je mee om impressies op te doen en krijg je een uitstekende begeleiding
• Je mag rekenen op een dynamische cultuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd wordenSpaas Kaarsen hecht veel waarde aan een stimulerende werksfeer en het welzijn van haar medewerkers
• Uiteraard mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: een compleet verloningspakket met bedrijfswagen (EV), 12 ADV dagen en mooie, extralegale voordelen

Lijkt je dit wel wat? Reageer dan snel via de ‘solliciteren’ knop of stuur je cv naar an.schalley@talentlink.be of bel ons voor meer informatie: gsm 0473 95 94 61 (An Schalley). Deze vacature wordt exclusief behandeld door TalentLink.