Dynamische Payroll Manager G4S Vilvoorde
- Vast
Publish date
Functieomschrijving
Inleiding
G4S biedt een brede waaier aan diensten en technologieën die alle marktbehoeften dekken, waardoor het een onbetwiste leider is op het gebied van veiligheid en safety.
De verschillende activiteitsdomeinen worden gecontroleerd door een transversale verkoopstructuur.
Het Finance & Administration team is momenteel op zoek naar een dynamische Payroll Manager. In deze rol rapporteer je aan de CFO. Je leidt het payroll en HR admin team, je zet structuren op en voert optimalisaties door. Je hebt dan ook een uitstekende kennis van en ervaring met een complexe Belgische payroll van arbeiders & bedienden. Ook een up to date kennis van sociale wetgeving is een must.
Een kleine greep uit je takenpakket:
- Je stuurt 8 medewerkers aan waaronder een aantal zeer ervaren medewerkers. Je zorgt ervoor dat de bezetting wordt gegarandeerd en de workload wordt verdeeld en gemanaged. Je zorgt ook voor de nodige back-up tijdens piekperiodes. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de accurate payroll uitvoering.
- Je zorgt ervoor dat je een goeie band opbouwt met je team en je onderzoekt, analyseert en bespreekt hoe zaken anders en beter kunnen. Je staat hierbij open voor de feedback vanuit het team. Je zit geregeld samen met je team en je zorgt proactief voor de nodige kennisdeling & -borging in de organisatie.
- Je zorgt voor de nodige successieplanning in je teams en overlegt daarover tijdig met het Recruitment team. Je zet de juiste persoon in op de juiste plaats en laat mensen verder groeien door hen in te zetten op hun sterktes.
- Je overlegt regelmatig met de lokale afdelingen waar ook een deel van de HR administratie wordt uitgevoerd.
- De volledige payroll gebeurt hier in house van A-Z, zowel voor arbeiders als bedienden. Je bent dan ook bereid om je snel in te werken in de relevante paritaire comités zodat je je team met raad en daad kunt bijstaan.
- Je zorgt voor een goede sfeer in je team en motiveert hen om te werken tegen strakke deadlines en in piekperiodes
- Je werkt aan boeiende HR projecten, samen met de andere HR collega’s.
Getriggerd? Stel je kandidaat op lien.schalley@talentlink.be of bel mij 0478 53 32 31 voor een verkennend gesprek en meer gedetailleerde info over de functie en bedrijf.
Profiel
- Bachelor werk – en denkniveau.
- Kennis complexe Belgische payroll arbeiders & bedienden (liefst zonder extern sociaal secretariaat).
- Je bijt je vast in diverse paritaire comités met elk hun eigen regels en sociale wetgeving.
- Nauwkeurig & punctueel.
- Beroepsmatige kennis Nederlands (kennis Frans en Engels zijn een grote meerwaarde).
- Groot empathisch vermogen & uitstekende teamleiderschap skills.
- Je pakt zaken vast & je bent proactief in aanpak. Je komt actief met verbetervoorstellen.
- Je past je communicatiestijl gemakkelijk aan & hebt impact.
- Ervaring met ERP systemen is een plus
Onze klant
G4S, een dochteronderneming van G4S plc. gevestigd in Londen, is sinds 1962 een belangrijke speler op het gebied van de beveiliging en bescherming van goederen en personen in België. Ze zijn toegetreden tot de Allied Universal Group in 2021, een toonaangevend bedrijf op het gebied van beveiliging & facilitaire diensten, en zijn aanwezig in meer dan 90 landen met meer dan 800.000 werknemers wereldwijd.
De operationele hoofdzetel is gevestigd in Vilvoorde en daarnaast zijn er twee regionale zetels in het noorden en het zuiden van het land. De 4.500 medewerkers zorgen dag en nacht voor de beveiliging van vele instellingen en bedrijven. Zodat hun klanten zich maximaal beschermd en beveiligd voelen en met een gerust hart kunnen concentreren op hun core business.
https://www.g4s.com/nl-be/who-we-are
Aanbod
- Je krijgt een mooi salarispakket met een bonusregeling en alle extra-legale voordelen (wagen, tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen…).
- Je werkt in een flexibel uurrooster op kantoor regio Brussel en als de job het toelaat van thuis uit.
- Alle tools & online platformen staan tot je beschikking om je werk efficiënt uit te voeren.
- Je krijgt heel wat opleiding, training en een meter of peter die zorgt dat je prima kan opstarten en dat je alle afdelingen leert kennen.
- En vooral: leuke gedreven collega’s die je met plezier wegwijs maken en veel coaching on the job.
Stel je kandidaat op lien.schalley@talentlink.be of bel mij 0478 53 32 31 voor meteen voor meer info. Talk soon?
Deze vacature wordt exclusief door Talent Link NV ingevuld.